tag:www.newportwalks.com,2008://4 2008-02-26T11:56:12Z 転職が失敗する理由を解決、転職の流れや良い支援サイトを紹介 Movable Type 3.33-ja tag:www.newportwalks.com,2008://4.119 2008-02-26T11:54:45Z 2008-02-26T11:56:12Z

転職者に求められているものは即戦力となる人材です。 これまでの経験を振り返り、志...

転職者に求められているものは即戦力となる人材です。 これまでの経験を振り返り、志望職種に対してのセールスポイント（自分には何ができるのか）を整理しましょう。 今まで積み上げてきた実務経験から得た実績・スキル・習得した専門知識や情報などを書き出していけばよりスムーズに自己分析ができるかと思います。 自分のセールスポイントが答えられない人を企業が採用することはまずあり得ないと考えてください。 「自分には特筆したセールスポイントは無い」などという人も、まずは自分の経験を書き出してみましょう。 自分ではたいしたことないと思っている経験やキャリアの中に、志望職種に強みのあるセールスポイントが潜んでいることもあるかもしれません。 tag:www.newportwalks.com,2008://4.108 2008-02-22T07:47:26Z 2008-02-22T07:49:56Z

転職には大きな労力と精神的なストレスが伴います。 それだけのリスクを負って転職を...

転職には大きな労力と精神的なストレスが伴います。 それだけのリスクを負って転職をするからには、次の職場では「好きなこと」や「興味があること」といった自分が本当にやりたい仕事に就きたいものです。 とは言っても仕事への価値観は人によって様々ですので、自分にとって何が一番重視すべきことなのかも考えてみよう。 それを確認することで、仕事内容や給与や勤務時間など就労条件検討の際の指標が見えてきます。 何を優先するのかを明確にしないまま転職活動をすすめても、満足する結果は期待できません。 どんなことがしたいのか、自分は仕事で何に関わっていきたいのか自分の未来像は具体的にイメージしましょう。